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Jobvite는 2 억 달러를 모금하고 3 명의 채용 신생 기업을 인수하여 플랫폼 플레이를 확장합니다. 본문

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Jobvite는 2 억 달러를 모금하고 3 명의 채용 신생 기업을 인수하여 플랫폼 플레이를 확장합니다.

건입니다. 2019.02.12 19:46

출처 : https://techcrunch.com/2019/02/11/jobvite-raises-200m-and-acquires-three-recruitment-startups-to-expand-its-platform-play/

 

 

 

구인 정보

한때 소셜 네트워크를 활용하여 취업 기회를 창출하고 흥미있는 후보자를 찾는 초기 작업자였던 Jobvite 는 채용 및 지원자 추적을위한 더 큰 플랫폼을 구축하겠다는 야망을 두 배로 높이는 두 가지 큰 움직임을 발표했습니다.

회사는 2 억 달러가 넘는 투자를 수령했으며 채용 프로세스의 여러 측면에 중점을 둔 3 개의 소규모 회사를 인수하기 위해 돈을 사용할 것입니다. Talemetry (채용 마케팅 전문 업체); RolePoint (직원 소개 및 회사 내 이동); Canvas (심사 과정 시작을위한 텍스트 기반 회화 로봇).

Jobvite Jobkite의 CEO 인 Dan Finnigan은 그것이 사적 지주 회사 인 K1의 자금 지원에 대한 평가를 밝히지 않았지만, 약간의 지침을 위해, Jobvite의 CEO 인 Dan Finnigan은 다수의 지분을 갖고 있지만 인수가 거의 불가능하다고 말했다. (PitchBook의 마지막 평가액 은 약 1 억 5 천만 달러로 2014 년 9 월부터 매우 오래된 것으로 회사에서는 확인 된 적이 없다.)

합병 된 회사는 Schneider Electric, Lenovo, Santander, PayPal, Genuine Parts 및 Panasonic을 포함하여 2,000 명이 넘는 고객을 보유하게됩니다.

Finnigan은 Jobvite의 성장과 그에 대한 투자자의 관심은 조직이 인적 자원을 처리하는 방식에서 두 가지 변화, 한 가지 기술적 변화와 다른 진화와 함께 발생한다고 말합니다.

몇 년 전, 비용 절감을 희망하는 많은 회사들이 인사 및 채용 작업을 병합했으며 "채용은 뒷 이야기가되었습니다." 이로 인해 회사는 최소한의 실행 가능한 솔루션 인 신청자 추적 소프트웨어를 거의 또는 전혀하지 않고도 추적 할 수있었습니다.

그러나 최근에는 실업률이 낮기 때문 만은 아니지만 특정의 자주 등장하는 기술에 대해 여러 가지 다양한 기회와 적절한 인력 부족이 있기 때문에 인재 전쟁이 가속화되었습니다. 차례 차례로, 사업은 "모집은 각 회사의 백본이고, 지원자 추적은 다만 충분하지 않다는 것을 깨닫는 것을 시작했다,"그는 말했다.

동시에 기술 발전이있었습니다. 많은 채용 소프트웨어 (및 채용 프로세스)는 전통적으로 상당히 분열되어 있지만, 클라우드 솔루션으로의 전환은 프로세스를 통합하고 하나의 플랫폼을 사용하여이를 관리하는 수단을 제공합니다. ( 사용자가 G Suite 앱, LinkedIn의 채용 플랫폼, Zoho 및 SmartRecruiter를 사용하여 구직자를 관리 할 수있게 해주는 Google의 Hire 출시 는 모든 소싱 및 추적 서비스를 구축하기 위해 클라우드 플랫폼을 사용하는 방법의 대표적인 예입니다.)

이와 함께 기계 학습과 같은 기술의 사용이 증가하여 프로세스 속도를 높이기 위해 신입 사원의 직업에 대한 기계적인 측면을 일부 제거합니다.

Jobvite의 3 가지 인수는 모두 이러한 경향에 모두 적용됩니다. 예를 들어, 캔버스 (Canvas )는 봇 (bot)을 사용하여 채용 후보자에 대한 초기 정보를 제공하여 인력 채용 담당자가 인계하기 전에 심사 프로세스를 시작합니다.

한편 Talemetry 는 마케팅 기술을 활용하여 광고 또는 기타 종류의 콘텐츠 형태로 일자리를 더 효과적으로 타겟팅 할 수있는 가장 이상적인 후보자를 파악합니다.

마지막으로 RolePoint 는 기존 직원의 추천을 활용하고 회사 내 이동을 관리하는 데 도움이되는 새로운 기능을 추가합니다.

Finnigan은 시장에서 볼 수있는 클라우드 기반 플랫폼 접근 방식을 Salesforce가 CRM의 확장 개념에 미친 영향에 비유합니다. "우리는 마케팅 및 판매 소프트웨어가 콘텐츠 마케팅과 같은 새로운 기능으로 계속 발전해 왔으며 모집에서도 이와 마찬가지가 발생했다"고 전했다.

"우리는 혁신적인 기술 세트에 투자하게 된 것을 기쁘게 생각합니다."라고 K1 Investment Management의 관리 파트너 인 Ron Cano는 말했습니다. "인재 확보 산업은 우리 경제에 매우 중요하며 아직도 널리 사용되고있는 구식 소프트웨어로 인해 혼란에 빠질 것입니다. K1의 투자는 유일한 진정한 엔드 투 엔드 재능 확보 플랫폼을 만들 것이며 고객에게 제품 기능 및 서비스 혁신의 가속화 된 성장을 제공 할 것입니다. "

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